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你為什麼從中國移動離職?

這幾天我有幾個同事辭職瞭,通信運營商最光鮮亮麗的那幾年早就過去瞭,現在還在移動死撐的都是上有老下有小,年紀都超過40的,我總結一下他們離開的原因有以下幾點:

一是一線職工沒尊嚴,收入低。一年365天有一大半的時間都在擺地攤,擺就擺吧社區的攆完,物業公司也趕,出瞭小區城管也攆,好不容易找瞭個地方,警務站也不讓擺,我們哪裡還有尊嚴,最後的一點也被公司碾壓稀碎。

二是內耗嚴重。一個簡單的事,一線想解決找瞭一層又一層,層層不解決,都怕擔責任,隻要不是他們的事,說破天瞭就是公司有規定,公司好不容易搞瞭個反映問題的論壇,你隻要發瞭其他職能部門的問題,馬上上你刪帖,你說還有啥意思。

三是領導官僚主義,形式主義嚴重。現在的領導都不出來跑業務啦,落實問題開會就可以,一開一天,你沒事我們還有事呢,天天開會工作誰做,天天說給這給那,啥也沒給過,天天給一線畫餅充饑,從來沒有兌現,一到檢查就搞小動作,羅列假數據,這樣的領導誰都可以做。

四是加班成瞭常態。一年365天有150天都在加班,包括法定節假日周末,領導估計都不知道勞動法是啥,沒有加班費,沒有調休,沒有人權,你隻要有意見,領導就會告訴你想幹就幹,不想幹就辭職。

五是拿著買白菜的錢,操著賣白粉的心。領導自然不會為錢發愁,我們一線職工自從你們量化薪酬後,基本工資變成瞭基本生活保障費,績效工資變成瞭浮雲,每個月三四千的工資都屬於多的,有時候一個月下來一千二千都是平常事。

六是員工受委屈瞭,心涼瞭。傢不是本地員工住院也好,傢裡人離世也好,半點慰問都沒有,兩地分居的問題,公司看到瞭也不體諒員工,你不體諒,基本的休假總的給吧,也不給,正常休假多瞭,領導還給你臉色看,你守著老婆孩子熱炕頭,我呢老婆見不到,孩子見不到,傢裡有啥事都是老婆操辦,有沒有我都沒關系,你讓我們圖瞭個啥?

最後想說的是,移動公司你不要總要求員工奉獻,你看看你都為員工做瞭什麼。


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1.尊嚴的問題,現在移動的變態kpi,逼得一級壓一級,為瞭完成任務,管理層什麼都幹得出來,員工為完成這些任務,不得不放下尊嚴,求客戶,求朋友,什麼尊嚴都沒有,什麼職業自豪感也沒有,隻剩下無可奈何,到哪一天實在受不瞭瞭,隻能離開。

2.體制的問題,現在都在搞什麼網格化,成本下沉,當時是電信最開始做的,當時在市場還有空間的時候,價格還有優惠的時候,現在市場已經飽和,所謂的網格化都隻是一個形式,員工在網格裡早就沒什麼收成瞭。再加上公司各種管理,各種考核,現在也就是一些老員工在那呆著,新進來的都是沒一兩年都走瞭。

3.工資問題,現在校招的人都不同意下一線瞭,一線現在的工資水平和考核也招不到人的,現在一線的工資,就相當於底薪3000的工作,很多人扣完五險二金後,也就拿個二千多。

當然還有很多的問題,其實根源就在於惡性競爭,然後kpi還得一天天向上漲。


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已經從移動公司辭職快5年瞭,回想起當初青蔥的歲月,感慨良多!

為什麼從中國移動辭職,既有工作上的原因,也有傢庭的原因。

作為出身在80末的一代,進入運營商的時機真的不好。

中國移動是2000年左右從電信分離出來的,當初沒人看好這個新公司,分傢時進移動的大多都是沒什麼關系的年輕人。

但是那時候的移動作為一個年輕的企業,領導有能力,員工有活力,而且領導崗位不少空著,所以現在各個地市移動的中層,基本都是那個時期進入移動的員工。

而當85後在2010年左右畢業進入移動以後,發現領導的位置上都坐滿瞭人,而且基本上就大他們7、8歲,這意味著等他們退休是遙遙無期的事情,已經沒有什麼位置給新人瞭。

所以小雷認識的很多有能力的985碩士,在移動幹瞭十多年,也不過就是一個普通的室經理,想要再進一步很難很難。

你為什麼從中國移動離職?

其次,國資委的降薪,2010年2月24日,百度的頭條是《中移動再被要求減薪:每年降10%連續五年》。

誠然,早期的移動員工收入確實不低,聽老員工說,那時候他們一個月的工資在當地可以買一兩平的房子。

如果換成現在的話,那麼就是一個月兩三萬,這在我們這個四線小城市絕對是高收入瞭。

而令人遺憾的是,移動不僅多年沒漲工資,還從2010年還開始降薪,這對於很多沖著移動高收入而來的人才,都大失所望。

而其實移動並不是國企裡最有錢的,相比電力、煙草,移動員工的收入真的不高,但是三大運營商的鬥爭,讓移動始終處於風口浪尖,最後狠狠地摔下瞭神壇!

你為什麼從中國移動離職?

最後,人際關系的復雜。移動在經過多年的發展以後,終究還是越來越像機關,而不再是一個企業瞭,領導越來越官僚,辦事越來越不變通。

工作不是為瞭提升公司的收入,而是想辦法讓某個報表好看一些,讓領導匯報工作的時候可以體現自己的成績。

而且單位中各種的二代也是讓人很無奈,說不定哪天就知道哪個同事又是某某領導的什麼人,更感覺出頭無望。


再加上當時傢中寶貝的出生,為瞭有更多時間更好地照顧傢庭,加上對於這個環境的厭倦,讓自己終究選擇瞭離開!

如今,已經快過去5年,偶爾會有一些懷念,畢竟我將自己最努力的那段青春歲月獻給瞭移動,也在移動認識瞭一群不錯的同事!

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