總不能我們出門的時候時刻戴著頭盔吧。去超市的時候也要拿著頭盔嗎?送孩子入學的時候,兩個頭盔怎麼存放?很多爸媽送完孩子,上學就要回公司上班。車上放不下,還特別容易丟。每天帶來帶去的也特別的不方便。遇到這種情況該怎麼辦?
之前就有案例。一位女士停車去瞭趟超市,隨手把頭盔掛在瞭車上,回來的時候頭盔確找不到瞭!不戴頭盔又無法上路,這個時候該怎麼辦呢?
人們戴上頭盔是為瞭更好地保護人們的安全。電動車違法的行為也可以得到有效的遏制。但是頭盔“不見瞭”“被偷瞭”這樣的事兒也時有發生。
電動車頭盔被盜的事件還真的時有發生。
1、停放好電動車之後,記得把頭盔放進坐墊箱或者後備箱內。記得鎖好坐墊箱、後備箱後再離開。
這種情況適合頭盔比較小的。如果是全盔的話,就很有可能放不下。
2、如果做電箱或者後備箱的空間不夠,這種情況下可以打開電動自行車的坐墊將有固定扣子的那一段帶子,夾在坐墊下,然後壓緊坐墊,鎖好。
3、頭盔帶子兩邊一邊是有固定卡扣的,一邊是可以活動的。我們可以將車鎖穿過一端固定的三角區域,然後鎖到電動車上。
4、如果實在不行的話也可以隨身攜帶頭盔,這樣也避免瞭丟失。就是有些不太方便。就像我們前面說的,每天帶來帶去的確實不方便,不過慢慢的養成習慣也就好啦。
對於頭盔該如何保管,你有什麼好的意見嗎?也可以分享出來
6月1日開始,騎行電動自行車戴頭盔就成為瞭上路的標配,如果拒絕按照規定執行,將面臨罰款。其實,騎行電動自行車佩戴頭盔,是對電動自行車騎行者的一種保護,頭盔可以有效保障電動自行車者的生命安全。但是問題來瞭,電動自行車不比汽車,沒有封閉空間,停著後頭盔放在哪裡才合適?
1、上班
上班的時候,電動自行車停放一般都有指定地點,這樣的情況可以將頭盔帶著離開,放到自己辦公室的合適位置,下班時再拿著離開,這樣可以避免頭盔被盜風險。
2、買菜
買菜的時候和上班不同,不方便將頭盔帶著進入,因為還要選購商品,長時間拿著也不合適。如果是大超市,可以放在購物車內進行存放,也可以放到寄存箱裡。如果寄存箱空間不足以存放,可以放到封包處臨時存放。面對頭盔問題,相信以後超市會提供專門的存放位置。
3、加鎖
在很早之前,我的一位鄰居就每天佩戴頭盔瞭,他的辦法曾經讓人覺得好笑,但是此刻看起來卻是那麼的高明。
鄰居的電動自行車上有一把鎖和一條鎖鏈,但是卻不是鎖電動自行車使用,而是鎖定頭盔。有的朋友會問,頭盔即便鎖定,也很容易破壞拿走。其實不是這樣,頭盔本身的價值不高,一般人不會為瞭它擔偷盜的罪名,有時候隻是順手而為,所以,隻要“不方便”,也就沒人會特意去拿瞭。
4、頭盔普及
目前我國的經濟繁榮,每個傢庭都有富足的存款,一個頭盔傢傢都能買得起,極少部分的人拿頭盔也隻是因為貪便宜的心理,屬於素質低的表現,並非生活所迫。所以,隨著全面素質的提升,頭盔的普及,人手一個的時候,頭盔直接扔在電動車上固定好即可,防止被風刮走,根本不會有人去拿瞭。
從下個月開始起,隻要騎電動車就必須帶安全頭盔,否則一旦被查到,就會面臨罰款的處境。
雖然不多,但對大傢來說,騎個電瓶車就要被罰款,再少的錢,那也是錢。
所以大傢開始紛紛搶購頭盔,一時間頭盔價格猛漲,甚至有些地方出現瞭一個頭盔難求的情況。
這條規定的出臺,強制性背後是人性化。
和開汽車不同,開汽車是“鐵包人”,而騎電瓶車是“人包鐵”,一旦發生什麼交通事故,很可能就會導致非常嚴重的後果。
而頭部一旦受傷,基本上隻有死亡的可能,所以帶頭盔就是為自己的安全著想。
一個小小的頭盔就能在關鍵時刻就自己一命,就算沒有規定,隻要有些安全意識都會帶上頭盔。
在強制規定要帶頭盔之前,電瓶車的功率已經一降再降。
早幾年之前就已經明確規定,電瓶車的功率不能超過某一個限定數額,否則就要被沒收或者自己主動換小功率電瓶。
這些舉措無非是為瞭限制電瓶車的速度。
隻要速度不快,那麼發生緊急情況,就有足夠的時間來應對,從而減少或避免交通事故的發生,以及嚴重程度。
雖然有一個頭盔看似很麻煩,但現在想要放一個頭盔,也並不是多麼難的事情。
首先,很多比較寬敞的電瓶車內部的空間,足夠存放一個規格合適的頭盔。
如果車裡面不能放,最好的辦法就是走到哪裡帶到哪裡。
一般來說,自己騎電瓶車無非就是臨時需要。所謂臨時需要,也就是買菜、上下班路上。
買菜時間比較短,自己拉上頭盔就可以。
而上下班路上,如果還要轉車,那麼最安全的地方就是自己隨身提個袋子,把頭盔放在裡面。
因為其他的任何外在的防護措施,對小偷來說,都會被輕易的破壞掉。
不說別的,即便是對電瓶的部分做瞭特殊的保護,也一樣會遭到小偷的襲擊,頭盔顯然更容易被盜瞭。
那為瞭確保頭盔不盜,就隻能自己稍微麻煩一點,等到瞭目的地再找個合適的地方擱置就可以。
總之,要求已經出現瞭,自己既然還要騎電瓶車,那就隻能自己多想想辦法,這並不是一個多麼大的事情,等習慣瞭自然也就好瞭。
我是@次等大叔,專業書作傢,著有《從零開始學招聘》,合著《HR軟實力》,今日頭條等多平臺簽約作者,10年人力資源管理工作經驗,從事企業管理咨詢、生涯與心理咨詢,自媒體變現輔導,歡迎點擊主頁,查看更多分享!
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