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註冊會計師好找工作嗎?

我是33歲考過的註會,以前在企業工作,當時工作3600元。考過以後先去會計師事務所工作,從小職員做起,工資900元。收集會計資料,盤點存貨,應收賬款函證,銀行存款函證,以及各種審計替代程序。做銷售收款、采購付款、籌資與投資、生產與存貨、貨幣資金等循環審計,最後做瞭項目經理,項目經理工資是基本工作加提成,年收入8一9萬。在會計師事務所工作2年,又去稅務師事務所,做稅務咨詢、稅務籌劃、幫助稅務局做納稅評估。工作2年,當時工資12一13萬。後來在一傢公司做財務經理、總監,副總經理兼財務總監,工資從8萬,到現在30多萬,我的工作是四線城市。前年,北京有企業招聘,說好是每月4萬,但我傢裡有事,離不開,就沒去。 我認為,要規劃好工作方向與目標,然後去實施,不管年齡大小,都會成功。 有這樣一種無形的力量,能促使人在黑夜


更多觀點:

答案是肯定的:註冊會計師好找工作。畢竟註冊會計師的含金量在那放著,經管領域的各個行業都需要CPA人才,想找一份靠譜的工作肯定沒有什麼問題,可註冊會計師中有年薪百萬、亦有月薪三千,這中間的差別,下面詳細分析一下,感興趣的知友可以順著看下,有不同看法的話可以在評論區交流。

1、CPA更像是跳板

能考下CPA足以證明你是一個高級財會人員,可在工作中能用到CPA專業知識的程度決定入行門檻的高度。

比如:本來是負責內控的,本職不需要幹涉預算。考過CPA之後,會計知識足以讓你讀懂財報,瞭解公司營業的運營狀況和收支情況,每一個節點對每一項質變都能做到心裡有數,能帶領小組完成全面預算。這些具體的操作過程和理解運用需要非常強的專業性,包括對會計準則知識的儲備,通過財務分析來判斷內控實施的有效性。能做到這些,直接跳槽做500強做內審的吧,比內控有前途,待遇福利我就不用多說瞭。那麼CPA能提供給你的門檻就是“500強企業”。

拿我來說,我當時畢業之後來到上海,帶著僅有初會和會從證書,投瞭上百份簡歷,回應寥寥無幾,最後勉強被一傢小企業納入麾下擔任出納“打雜”工作(月薪3k),工作半年之後,我會的仍是“打雜”。這種一眼能看到盡頭的職業生涯,我實在厭倦瞭,即使有朝一日終於媳婦熬成婆,充其量也就是個小會計。

後來我開始備考CPA,第一年考下會計、審計科目後,我晉升會計瞭(月薪4.5k)。因為日常記賬、算賬、保障的那個工作我可以做到手續完備,財務核算、編制財務會計報表我也能輕松拿下。

兩年後的我考下CPA的我選擇瞭跳槽,帶著三年的工作經驗,來到一傢小企業做財務主管(6k+),雖然欠缺管理技能,隻有慢慢積累。再說瞭,我能來到這個比之前更小的企業擔任財務主管,目的就是為瞭積累管理經驗。公司需要我的專業技能,為公司創造利益;我為瞭積累經驗,為之後的發展打基礎。價值交換、各取所需。

囉嗦這麼多,就是想強調一點,CPA可以帶給我更高的發展平臺和空間,薪資更多、待遇更好、更安逸的享受生活。如果當初我沒考下CPA,有可能過個十年半載,我依舊是那個財務部中隻會“打雜”的小出納。



2、什麼人需要考CPA

自17年取消會從之後,財務門檻降低為初級會計,證書難度簡單,所以導致財務行業魚龍混雜、競爭慘烈。對於一直走在財會這條路上的人來講,有會計、財務、審計等相關工作經驗,有這個證書絕對是錦上添花。

但是如果教育方面零基礎、工作經驗不搭嘎,卻投入好幾年時間在CPA上,建議三思而後行。突破職業瓶頸,寄希望於一張證書上,實在自欺欺人。畢竟CPA隻能把你領進門,如第一條所說,CPA隻能是一個跳板或是一個門檻,入門之後,如何發揮CPA的價值,完全事在人為。

想進入財會行業,不用一上來就是直接啃CPA,這不適合剛入行人考的證,可以考慮先考個初會培養一下興趣,後面備考CPA會相對容易一些,《會計》這門課會更容易聽懂。

若是立志想要在財務、金融行業發展,或者說是在經管領域有所成就,CPA還是越早拿下越好。

如果畢業之後能拿下CPA,找到審計、會計類工作應該是沒有問題的,相對其他競爭者更容易一些。當然也並不一定全部拿下,考出CPA核心科目《會計》、《審計》、《稅法》等,就可以就如事務所瞭,之後在慢慢考剩下的。

畢竟剛入行,初級職位收入通常不高,相對於年紀大的“老”會計,在同樣知識儲備的條件下,當然是年輕抗造更有競爭力。盡量還是不要感受在職備考的艱辛,這也是歷年CPA出考率低的原因。

如外界所說,CPA證書很難考,但沒必要神化。備考期間隻要能吃完1-2遍教材,把歷年真題刷幾套足以過60分大關。CPA加起來6000多頁的教材關鍵看你能不能堅持下來。建議大傢不要省那個網課錢,沒必要、不劃算,我試過自學,根本學不下去,最後還是老老實實看網課復習。另外,我當時備考的時候還做瞭一套打卡表和復習筆記,現在還留著吶。

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